財(cái)通證券召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹浙江省委金融工作會(huì)議精神
4月3日下午,財(cái)通證券召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)浙江省委金融工作會(huì)議精神,并結(jié)合公司實(shí)際研究部署有關(guān)貫徹落實(shí)舉措。財(cái)通證券黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)章啟誠(chéng)主持會(huì)議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管,總部各部門(mén)、黨委巡察組主要負(fù)責(zé)人等出席會(huì)議。
會(huì)議指出,省委金融工作會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于金融工作重要論述和考察浙江重要講話精神,全面貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議精神,以推進(jìn)金融高質(zhì)量發(fā)展為主題,深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,金融隊(duì)伍的純潔性、專業(yè)性、戰(zhàn)斗力為重要支撐,防范化解風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅(jiān)定不移推進(jìn)中國(guó)特色金融發(fā)展之路省域?qū)嵺`,加快構(gòu)建具有高度適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)力、普惠性的省域現(xiàn)代金融體系,加快建設(shè)金融強(qiáng)省,為深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”,勇當(dāng)先行者、譜寫(xiě)新篇章提供強(qiáng)有力支撐。
會(huì)議對(duì)公司貫徹落實(shí)省委金融工作會(huì)議精神進(jìn)行部署,提出做到“四個(gè)堅(jiān)定不移”,扎實(shí)助推金融強(qiáng)省建設(shè)。一是堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)塑造一流的黨建統(tǒng)領(lǐng)力,確保財(cái)通發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)。要錨定“一流黨建統(tǒng)領(lǐng)力”目標(biāo),深化“紅色引擎雙融強(qiáng)基工程”,厚植黨建根基,推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振。要持續(xù)深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理體系向基層延伸覆蓋,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度銜接、高度融合。二是堅(jiān)定不移踐行金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的根本宗旨,立足主責(zé)主業(yè)扛起金融國(guó)企的使命擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局與經(jīng)營(yíng)質(zhì)效雙提升。以支持發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為導(dǎo)向,持續(xù)提升金融服務(wù)的能力和質(zhì)效。要扎實(shí)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇文章,充分發(fā)揮省屬國(guó)有券商的資源優(yōu)勢(shì),聚集金融要素向山區(qū)海島縣、先進(jìn)制造業(yè)集群、科技創(chuàng)新等重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜。要堅(jiān)持做“浙商浙企自己家的券商”,為浙商浙企提供增值服務(wù)、賦能服務(wù)。三是堅(jiān)定不移守好合規(guī)風(fēng)控的發(fā)展底線,著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”大監(jiān)督體系,更好統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全。要以防范化解風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),統(tǒng)籌好發(fā)展與安全的關(guān)系。深化構(gòu)建全方位立體化的監(jiān)督體系,探索推進(jìn)“廉合”監(jiān)督機(jī)制改革。要迭代升級(jí)數(shù)智化監(jiān)督體系,不斷提升各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警監(jiān)測(cè)能力,堅(jiān)持治未病、抓前端,守牢不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。四是堅(jiān)定不移抓好人才隊(duì)伍建設(shè),以“三支隊(duì)伍”建設(shè)為契機(jī),為公司打造一流現(xiàn)代投資銀行提供人才保障。要認(rèn)真貫徹省委“新春第一會(huì)”精神,對(duì)標(biāo)對(duì)表易煉紅書(shū)記提出的“三支隊(duì)伍”工作要求,堅(jiān)持政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),著力打造一支專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。要大力弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化,在公司內(nèi)部營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、依法合規(guī)、守正創(chuàng)新的文化氛圍。要突出勤廉導(dǎo)向,強(qiáng)化“干凈加干事、干事且干凈”的價(jià)值導(dǎo)向,不斷激發(fā)干部員工創(chuàng)業(yè)干事的動(dòng)力和活力。
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