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財通證券黨委書記章啟誠:“紅色引擎 樂跑追夢” 為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩

來源:財通證券Tue Jun 14 2022 10:33:40 GMT+0800 (CST)
      


·財通證券黨委書記 章啟誠

    作為浙江省屬國有券商,財通證券始終把“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”作為公司發(fā)展的“根”和“魂”,在黨建統(tǒng)領(lǐng)下,聚焦“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化八字綱領(lǐng),打造以“六力”為核心的財通特色黨建文化品牌體系,為高質(zhì)量構(gòu)建行業(yè)生態(tài)體系提供財通探索。

一、以“黨建鑄魂”帶動“文化聚心”,點(diǎn)燃資本市場紅色引擎,提升黨建統(tǒng)領(lǐng)力

 堅持黨把方向,發(fā)揮黨委的政治核心作用。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的重要作用,堅持把政治建設(shè)擺在首位,堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

 堅持黨管人才,激發(fā)組織動能。公司班子推行“正、簡、專、協(xié)、廉”五字生態(tài)建設(shè)。公司深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,奮力打造一支“唯實(shí)惟先、善作善成、樂跑追夢、紅色引擎”的財通鐵軍,為爭創(chuàng)一流券商、更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供堅強(qiáng)組織保障。

 創(chuàng)樹黨建品牌,驅(qū)動黨建業(yè)務(wù)雙融共促。創(chuàng)樹“點(diǎn)燃資本市場紅色引擎”黨建品牌,開展不負(fù)“重要窗口”使命擔(dān)當(dāng)系列主題活動,激發(fā)黨組織和廣大黨員服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)使命擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)建“才通濱江”共建品牌,助力杭州市濱江區(qū)結(jié)對企業(yè)融資45億元;組建“財通青年金融服務(wù)團(tuán)”,12家團(tuán)組織帶領(lǐng)青年走訪企業(yè)179家。

二、以行業(yè)文化為引領(lǐng),打造具有券商特色的文化治理體系,提升可持續(xù)發(fā)展的文化引導(dǎo)力

 把文化建設(shè)融入公司治理,推動公司文化與發(fā)展戰(zhàn)略深度融合。在黨建引領(lǐng)下,把“文化品牌”作為公司五大戰(zhàn)略之一,將文化建設(shè)融入公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,將文化建設(shè)納入公司章程。形成“《企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》、全員價值觀評價、企業(yè)文化考核方案”三級體系,實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)的閉環(huán)管理。

 確立企業(yè)文化建設(shè)的專門機(jī)構(gòu)、思想綱領(lǐng)和行動綱要,組建文化聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。

三、筑牢文化基石服務(wù)發(fā)展大局,堅守金融服務(wù)實(shí)體、服務(wù)百姓美好生活,筑實(shí)共同富裕示范區(qū)建設(shè)的金融保障力

 首創(chuàng)“金融顧問制度”,打造金融供給側(cè)改革的“浙江樣板”。牽頭成立金融服務(wù)委員會,推動全國首創(chuàng)的“金融顧問制度”寫入《浙江省地方金融條例》,以企業(yè)的“金融家庭醫(yī)生”為定位,通過發(fā)揮金融顧問“1”的作用,鏈接每個顧問背靠機(jī)構(gòu)的“N”種資源,服務(wù)企業(yè)全生命周期發(fā)展。3年多來,金融顧問累計走訪服務(wù)企業(yè)9568家次,實(shí)現(xiàn)各類融資近2300億元。

 將回歸金融本源作為文化建設(shè)的重要導(dǎo)向,專注主業(yè)切實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略,完成浙江新能、運(yùn)達(dá)風(fēng)電等4單綠色股權(quán)融資項(xiàng)目,發(fā)行綠色債券10只;子公司財通創(chuàng)新投資北京中巖大地、國能日新等企業(yè),助力基建、能源企業(yè)發(fā)展。服務(wù)國企改革戰(zhàn)略,近年來推動浙版?zhèn)髅?、永?a href="/news/key/5190" title="期貨" target="_blank">期貨等國企IPO,服務(wù)浙江文投、省二輕、省國貿(mào)等完成控股權(quán)收購,進(jìn)一步沉淀服務(wù)中大型國企項(xiàng)目的示范效應(yīng)。企業(yè)紓困幫扶,派駐專班為企業(yè)開展一對一咨詢輔導(dǎo),聯(lián)合地方國資及銀行,目前已為2家上市公司成功融資5.9億元。

 堅守金融為民初心,聚集團(tuán)合力為建設(shè)共同富裕示范區(qū)賦能助力。創(chuàng)新出臺《全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)20條意見》,圍繞“擴(kuò)中”“提低”,打造穩(wěn)健、普惠的財富產(chǎn)品體系,構(gòu)建更穩(wěn)健可持續(xù)的產(chǎn)品銷售生態(tài)等。推出共富內(nèi)涵系列產(chǎn)品,發(fā)行“固收+”、首只踐行社會責(zé)任ESG主題集合計劃等普惠產(chǎn)品,針對農(nóng)戶深化“保險+期貨”模式功能。切實(shí)保護(hù)投資者合法權(quán)益,啟動投教公益活動,目前已開展660余場、覆蓋11萬余人;引導(dǎo)全國1000多名黨員開展金融公益服務(wù)近120場、覆蓋8萬余人。財通證券投資者教育基地于2021年9月獲評國家級投資者教育基地。

四、恪守“四個敬畏”,打造規(guī)則文化,堅固除險保安的經(jīng)營內(nèi)控力

 敬畏專業(yè),協(xié)同聯(lián)動,打造大監(jiān)督體系。專門召開集團(tuán)大監(jiān)督體系建設(shè)大會,凝聚監(jiān)事會、巡察、財務(wù)、人事、合規(guī)、風(fēng)控和稽核審計等七大監(jiān)督職能主體的合力建設(shè)大監(jiān)督平臺。

 敬畏市場,數(shù)字賦能,推動合規(guī)風(fēng)控體系全覆蓋。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展“全員風(fēng)險能力提升年”專項(xiàng)行動、合規(guī)人員能力提升工程。打造“合規(guī)數(shù)智”綜合平臺,系統(tǒng)推進(jìn)合規(guī)管理及全面風(fēng)險管理體系“全面、全員、全過程、全覆蓋”。

 敬畏法治,筑牢底線,深化清廉文化建設(shè)。健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面開展廉潔風(fēng)險排查,開展豐富多樣的廉潔主題學(xué)習(xí),全方位營造崇廉尚廉愛廉氛圍。

 敬畏風(fēng)險,引領(lǐng)導(dǎo)向,加強(qiáng)聲譽(yù)約束提升文化“軟實(shí)力”。將聲譽(yù)風(fēng)險管理貫穿于經(jīng)營管理的所有領(lǐng)域,建立定期自查、上報、協(xié)同研判機(jī)制;面向全員開展聲譽(yù)風(fēng)險培訓(xùn),激發(fā)自我約束力。

五、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,?chuàng)新探索全員價值觀塑造工程,激發(fā)守正創(chuàng)新的人才戰(zhàn)斗力

 “以至誠為道,以至仁為德?!必斖ㄗC券堅持通過價值觀引導(dǎo)和制度機(jī)制約束,讓正向的價值追求、經(jīng)營理念、行為規(guī)范成為員工的內(nèi)心覺醒和自覺行動。

 將文化作為重要指標(biāo)納入選人用人標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新探索全員價值觀塑造工程。重點(diǎn)考察人才企業(yè)文化匹配度,遵守職業(yè)道德、認(rèn)同行業(yè)文化等在員工面試評估中占比達(dá)15%。開展全員價值觀塑造工程,根據(jù)行業(yè)核心價值觀重構(gòu)員工行為素質(zhì)評價體系。

 將長效激勵作為落實(shí)文化建設(shè)的重要途徑,全面推進(jìn)“守正促和”改革。將利他、奉獻(xiàn)精神融入“守正促和”系列創(chuàng)新改革中;修訂《公司遞延績效獎金管理辦法》,投行等業(yè)務(wù)條線人員薪酬收入不與項(xiàng)目直接掛鉤,防止過于追求短期業(yè)績或過度激勵。

 持續(xù)推進(jìn)“能力提升三年行動計劃”,形成學(xué)習(xí)專業(yè)、守正創(chuàng)新的文化氛圍。創(chuàng)設(shè)“財通學(xué)院”,形成品牌培訓(xùn)項(xiàng)目。

 抓典型、樹標(biāo)桿,以多層次的榮譽(yù)體系提升價值認(rèn)同、激發(fā)隊(duì)伍活力。在公司榮譽(yù)體系中增設(shè)“政治文化類”大類獎項(xiàng),創(chuàng)新開展“最美財通人”“最美國企人”等文化類獎項(xiàng)評選,形成正向激勵。

六、公益樹德文化立信,踐行價值強(qiáng)化傳播,擴(kuò)大金融向善的社會影響力

 履行社會責(zé)任是國有企業(yè)的天職,促進(jìn)共同富裕是金融工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),財通證券以公益樹德,以文化立信,在證券行業(yè)展現(xiàn)應(yīng)有的政治責(zé)任和社會擔(dān)當(dāng),傳遞行業(yè)正能量。

 打造“財通贏家”財富管理品牌,凝聚長期價值投資共識。打造文化精品項(xiàng)目,創(chuàng)新開展首個“財通日”文化主題活動。設(shè)定每年10月24日為“財通日”。

 豐富文化傳播載體,擴(kuò)大文化理念宣傳半徑。創(chuàng)設(shè)財通人自己的新聞“財聞社”。勇?lián)?zé)任做好公益行動,向社會傳遞向善正能量。精心下好“金融扶貧、智力扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧”四步棋,先后幫扶全國23縣4鄉(xiāng)鎮(zhèn)7村退出貧困序列,受惠群眾21萬余人。累計投入1.7億元,持續(xù)做好“一善染心”公益品牌和集團(tuán)化公益行動。其中,與國家圖書館、中國古籍保護(hù)協(xié)會聯(lián)合發(fā)起的“中華古籍保護(hù)”項(xiàng)目,榮獲“‘四個100’全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”最佳項(xiàng)目的國家級表彰;與西湖大學(xué)建立戰(zhàn)略合作,捐資1億元助力核心技術(shù)攻關(guān);子公司財通證券資管成立公益基金會,主導(dǎo)完成四川劍閣縣教師獎勵基金、“守護(hù)金盾家園 安全教育進(jìn)校園”基金等項(xiàng)目。

 未來,財通證券將心懷金融“國之大者”,秉持“金為實(shí)服務(wù)”理念,以“正和財通、樂跑追夢”文化潤心,努力提升公司競爭力,實(shí)現(xiàn)一流券商之夢;切實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,助推行業(yè)發(fā)展之夢;為員工搭建施展才華的平臺,承載員工人生之夢,在浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)中作出新的更大貢獻(xiàn),以加速跑的積極姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。

 

 

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