走基層、新開局丨牛年開工首日財(cái)通證券黨委書記、董事長陸建強(qiáng)帶隊(duì)分赴一線慰問員工

      
       2月18日，新年首個工作日，公司黨委書記、董事長陸建強(qiáng)帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和高管走訪慰問總部部門和基層單位，向一線干部員工致以新春的誠摯問候,并鼓勵大家凝心聚力，以更昂揚(yáng)的精神面貌和實(shí)干擔(dān)當(dāng)開局“十四五”、共謀新發(fā)展。

陸建強(qiáng)帶隊(duì)逐一走訪公司總部各部門，隨后帶隊(duì)赴杭州第三分公司走訪慰問，就春節(jié)后開工展業(yè)情況與員工進(jìn)行交流，并悉心聽取廣大員工對公司在“十四五”提升核心競爭力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的意見建議。

      在杭州第三分公司，陸建強(qiáng)指出，“十四五”時期是浙江開啟高水平全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的第一個五年，資本市場也將進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新時代，2021年邁好步、開好局至關(guān)重要，因此，新春伊始我們就開展“走基層、開新局”專題活動。目前，公司正在研究謀劃“十四五”規(guī)劃，總體思路是認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神，聚焦競爭力、影響力、凝聚力，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線提升核心競爭力，推動以客戶為中心落地落細(xì)，努力打造“省內(nèi)最強(qiáng)、全國一流”券商，為建設(shè)“重要窗口”，爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省貢獻(xiàn)財(cái)通力量。
    陸建強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，“十四五”期間公司要做好以下五個方面：一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦提高政治站位，主動服務(wù)大局；聚焦提升政治生態(tài)，形成風(fēng)清氣正氛圍；聚焦推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；聚焦加強(qiáng)文化建設(shè)，提升文化情懷；聚焦夯實(shí)底線，堅(jiān)持清正廉潔守住風(fēng)險(xiǎn)。通過“五個聚焦”，以高質(zhì)量政治建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是以數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面賦能各條線改革和系統(tǒng)建設(shè)，推動業(yè)務(wù)數(shù)字化、管理數(shù)字化，做強(qiáng)資源中心，打造成數(shù)字化的綜合服務(wù)平臺。三是以“深耕浙江”戰(zhàn)略為牽引，全面提升投行服務(wù)面和影響力，深化金融顧問制度，完善“1+N”服務(wù)模式，真正助力浙江實(shí)體企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。四是持續(xù)打造 “財(cái)通贏家”品牌，全面提升財(cái)富管理能力，通過數(shù)字賦能全市場配置好的產(chǎn)品，用足用好平臺、銀行、網(wǎng)點(diǎn)等各個渠道，提高精準(zhǔn)服務(wù)客戶的能力。五是全面深化“凝聚力提升工程”，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立長效激勵，在公司弘揚(yáng)正氣，守正創(chuàng)新。
    對基層提出的問題和建議，陸建強(qiáng)當(dāng)場進(jìn)行了回應(yīng)，并要求做好梳理，認(rèn)真研究，提出解決方案。
    當(dāng)天，公司領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)分赴上海財(cái)富中心、清算存管中心、災(zāi)備機(jī)房和在杭分公司等單位走訪慰問。
    公司領(lǐng)導(dǎo)真摯關(guān)切的問候讓一線員工感受到溫暖、激發(fā)了干勁，紛紛表示，在新的一年要使出牛勁往前奔，錨定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司爭創(chuàng)一流券商貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    

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