主題教育進(jìn)行時(shí)丨當(dāng)好“五個(gè)更”作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)的主力軍——財(cái)通證券召開(kāi)團(tuán)員青年座談會(huì)

      
火紅五月，青春花海，繼“五四”青年節(jié)給團(tuán)員青年一封信后，5月8日上午，財(cái)通證券召開(kāi)團(tuán)員青年座談會(huì)，財(cái)通證券黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)章啟誠(chéng)與集團(tuán)總部、分支機(jī)構(gòu)、子公司的12名團(tuán)員青年代表，圍繞“服務(wù)大局是財(cái)通作為省屬國(guó)企的第一職責(zé)”等主題教育內(nèi)容展開(kāi)交流與討論。

章啟誠(chéng)為大家發(fā)言所體現(xiàn)的活力、思考力、發(fā)展力點(diǎn)贊，根據(jù)“政治要更強(qiáng)，功力要更深，擔(dān)當(dāng)要更硬，落實(shí)要更好，勤廉要更優(yōu)”的“五個(gè)更”作風(fēng)工作要求，結(jié)合財(cái)通十四五發(fā)展中期關(guān)鍵年的歷史方位，就如何做一名“上接天線、下接地氣”的財(cái)通“五好青年”給出了定義。

1爭(zhēng)做講政治的好青年
 “青年”不應(yīng)當(dāng)僅僅是年紀(jì)輕，“青年”在不同階段、不同平臺(tái)、不同場(chǎng)景中還應(yīng)具有不同的使命和擔(dān)當(dāng)。作為國(guó)有企業(yè)、金融企業(yè)青年員工應(yīng)當(dāng)提高“政治三力”，即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，把講政治作為國(guó)企青年干事創(chuàng)業(yè)的底層邏輯和根本遵循。團(tuán)委要帶頭在青年人中“學(xué)、思、悟、踐”，發(fā)動(dòng)廣大青年用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的方法論來(lái)錘煉政治品格、指導(dǎo)工作實(shí)際、推動(dòng)公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我提升。
2爭(zhēng)做懂大局的好青年
做到知大局、悟大局、引領(lǐng)大局，才能回答工作中的“干什么”和“為什么”問(wèn)題。何為大局？章書(shū)記將其分為三個(gè)層面，最高層面是黨中央的重大決策部署，結(jié)合財(cái)通的職責(zé)和使命，亟需了解的是“中國(guó)式現(xiàn)代化”的內(nèi)涵及外延、國(guó)企民企“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的方向和要求、金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的初心和使命。第二層面是省委省政府的重大決策部署，重點(diǎn)把握“八八戰(zhàn)略”“兩個(gè)先行”及“創(chuàng)新深化、改革攻堅(jiān)、開(kāi)放提升”三組詞的內(nèi)涵要義及根本要求。第三層面是公司黨委的決策部署，即沿著“137N”的戰(zhàn)略路徑，打造“四型財(cái)通”的發(fā)展要求，更好服務(wù)“三個(gè)一號(hào)工程”，發(fā)揮好“三駕馬車”的作用，最終實(shí)現(xiàn)以“六個(gè)一流”為標(biāo)志性成果的“一流現(xiàn)代投資銀行”。
3爭(zhēng)做識(shí)大體的好青年
如果說(shuō)“懂大局”可以明晰工作的方向和目標(biāo)，那么“識(shí)大體”則是一種理念和思維，財(cái)通好青年應(yīng)當(dāng)處理好以下四對(duì)關(guān)系：一是處理好“局部”和“全局”的關(guān)系，在發(fā)揮個(gè)人能力局部作用外，更要協(xié)同發(fā)揮好財(cái)通這艘“航母艦隊(duì)”的集團(tuán)軍作用，為“全局”發(fā)揮好各“局部”協(xié)同的最佳效應(yīng)；二是處理好“重點(diǎn)”和“一般”的關(guān)系，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間、大家的日常工作之間，都應(yīng)做到主次有別，聚焦重點(diǎn)，兼顧一般，不做“撒胡椒面”式的糊涂賬工作；三是處理好“當(dāng)前”與“長(zhǎng)遠(yuǎn)”的關(guān)系，不能只看重眼前“六便士”的利益，更要重視“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定增長(zhǎng)且正收益；四是處理好“內(nèi)因”和“外因”的關(guān)系，內(nèi)因是決定發(fā)展的決定性因素，通過(guò)樂(lè)觀、積極、向上的心態(tài)驅(qū)動(dòng)我們快樂(lè)工作的同時(shí)，公司也正努力為大家創(chuàng)造更為舒心的工作氛圍，如療休養(yǎng)、員工寶、低職級(jí)員工的常態(tài)化升級(jí)等機(jī)制都已得到進(jìn)一步改進(jìn)和提升。
4爭(zhēng)做善擔(dān)當(dāng)?shù)暮们嗄?/span>
在擁有以上三點(diǎn)理念保障后，落到實(shí)際的方法論層面需要大家善于擔(dān)當(dāng)，具體做到想擔(dān)當(dāng)多服務(wù)、敢擔(dān)當(dāng)不推諉、能擔(dān)當(dāng)有底氣。除了政治能力外，我們的專業(yè)能力要真正跟得上創(chuàng)新發(fā)展的要求，跟得上改革攻堅(jiān)的要求，跟得上開(kāi)放提升的要求。
5爭(zhēng)做守紀(jì)律的好青年
一是守好從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)底線，用合規(guī)風(fēng)控要求常警醒、嚴(yán)恪守、不犯錯(cuò)；二是守好廉潔從業(yè)底線，從實(shí)際出發(fā)守住財(cái)經(jīng)紀(jì)律底線，爭(zhēng)取“一個(gè)人都不掉隊(duì)”；三是守好聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)底線，踐行“證券行業(yè)榮辱觀”，不發(fā)生有損公司形象的風(fēng)險(xiǎn)事件，不做詆毀“財(cái)通家人”的事。
  下一步，財(cái)通青年團(tuán)員將緊緊圍繞公司“137N”新戰(zhàn)略體系，以“五好青年”為指引，在財(cái)通爭(zhēng)創(chuàng)一流的新征程上奮進(jìn)拼搏。
    

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