媒體之聲丨上海證券報(bào)專訪財(cái)通證券黨委書記、董事長(zhǎng)章啟誠(chéng)：科技賦能員工持股 打開券商業(yè)務(wù)新藍(lán)海

      
    作為省屬金融機(jī)構(gòu)，財(cái)通證券整合集團(tuán)力量研發(fā)的“金服寶·盤股ESOP系統(tǒng)”，成為了企業(yè)金融服務(wù)的重要工具。與此同時(shí)，財(cái)通將進(jìn)一步打造數(shù)字變革高地，為助推浙江省高水平推進(jìn)數(shù)字化改革貢獻(xiàn)金融力量。近日，財(cái)通證券黨委書記、董事長(zhǎng)章啟誠(chéng)受邀接受上海證券報(bào)媒體專訪。
以下為《上海證券報(bào)》報(bào)道全文
財(cái)通證券董事長(zhǎng)章啟誠(chéng)：科技賦能員工持股 打開券商業(yè)務(wù)新藍(lán)海
 股權(quán)激勵(lì)在A股已呈遍地開花之勢(shì)，成為各企業(yè)吸引人才的“殺手锏”。越來(lái)越多的券商切入這一賽道，布局ESOP（員工持股計(jì)劃）業(yè)務(wù)。近日，財(cái)通證券黨委書記、董事長(zhǎng)章啟誠(chéng)接受上海證券報(bào)專訪時(shí)表示，ESOP服務(wù)有著非常廣闊的市場(chǎng)，是非常彰顯券商綜合金融服務(wù)能力的業(yè)務(wù)，這也將成為行業(yè)未來(lái)的普遍趨勢(shì)。
 據(jù)悉，財(cái)通證券自主研發(fā)的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)平臺(tái)ESOP系統(tǒng)，目前已經(jīng)服務(wù)了270多家上市公司和超過(guò)2萬(wàn)名激勵(lì)員工，為員工拉動(dòng)融資28億元，為企業(yè)節(jié)約相關(guān)成本累計(jì)上億元。
 章啟誠(chéng)表示，在此基礎(chǔ)上，財(cái)通證券將進(jìn)一步打造數(shù)字變革高地，以更大決心在數(shù)字變革方面展現(xiàn)更大作為。
股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)前景廣闊
 在章啟誠(chéng)看來(lái)，股權(quán)激勵(lì)在A股市場(chǎng)仍處于“藍(lán)海”狀態(tài)。
 “當(dāng)前股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)的覆蓋面以及客戶群體十分龐大，從數(shù)據(jù)上來(lái)看，2020年全市場(chǎng)大約有500家上市公司做股權(quán)激勵(lì)，到2021年有700家，預(yù)計(jì)2022年這個(gè)數(shù)字要超過(guò)1000家，這意味著全市場(chǎng)大約1/4至1/5的上市公司都會(huì)做股權(quán)激勵(lì)。此外，股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)的服務(wù)頻次多、周期長(zhǎng)，有著巨大的發(fā)展空間。”章啟誠(chéng)說(shuō)。
 財(cái)通證券金融科技研發(fā)部副總經(jīng)理溫智超預(yù)計(jì)，未來(lái)每年至少會(huì)有1000至1500家公司將選擇進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。即使上市公司的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)被券商瓜分，但仍有大量擬上市、非上市公司將加入到股權(quán)激勵(lì)的行列中來(lái)，客戶儲(chǔ)備相對(duì)充足。
 從公司類型來(lái)說(shuō)，當(dāng)前選擇股權(quán)激勵(lì)的多為科技公司和創(chuàng)新類企業(yè)，但考慮到公司的整體發(fā)展和員工的穩(wěn)定性，越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)也逐步開始去做股權(quán)激勵(lì)，客戶范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
 從券商規(guī)模來(lái)說(shuō)，以往傳統(tǒng)券商更注重的是牌照相關(guān)的業(yè)務(wù)和服務(wù)，但隨著客戶需求的不斷擴(kuò)容，客戶和市場(chǎng)將越來(lái)越傾向于選擇能夠提供相對(duì)全面覆蓋客戶痛點(diǎn)，一站式解決客戶問(wèn)題的券商。
自研系統(tǒng)布局ESOP
 為了滿足企業(yè)的ESOP管理需求，財(cái)通證券選擇自研系統(tǒng)提供綜合金融服務(wù)。章啟誠(chéng)表示，在“數(shù)智財(cái)通”新賽道上，財(cái)通證券完成了“1+6+N ”數(shù)智財(cái)通體系搭建，通過(guò)自主研發(fā)的金服寶·盤股ESOP系統(tǒng)和中小微企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，形成全生命周期綜合金融服務(wù)的新模式，為金融系統(tǒng)數(shù)字化改革增添了應(yīng)用場(chǎng)景。
 溫智超表示，自主研發(fā)提供更好的用戶體驗(yàn)。在打造“金服寶·盤股”系統(tǒng)前，財(cái)通證券進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司而言，它們的ESOP系統(tǒng)只能提供一些股權(quán)激勵(lì)的臺(tái)賬管理功能；而對(duì)于其他一些券商的ESOP系統(tǒng)而言，它們更關(guān)注的是交易管理。財(cái)通證券認(rèn)為，只有打通股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的外部系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，才能讓客戶得到更優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)和服務(wù)。
 “第一，現(xiàn)在我們跟銀行的數(shù)據(jù)是互通的，可以確保企業(yè)在資金歸集和對(duì)賬方面做到全面的線上化和自動(dòng)化；第二，我們的系統(tǒng)可以打通稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)，這點(diǎn)目前是我們的壁壘，也是全市場(chǎng)唯一可以做到這點(diǎn)的ESOP系統(tǒng)。而外購(gòu)系統(tǒng)是無(wú)法提供這樣的功能和體驗(yàn)支撐的。”溫智超說(shuō)。
 “我們以客戶為中心，打算通過(guò)股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)做一個(gè)橫向和縱向的延伸，形成一站式的綜合金融服務(wù)。”溫智超說(shuō)。
深耕“數(shù)字化”
 近年來(lái)，券商經(jīng)紀(jì)、投資等業(yè)務(wù)儼然已成為“紅海賽道”，為實(shí)現(xiàn)突圍，各大券商都在積極尋求差異化轉(zhuǎn)型，在此背景下，依托浙江數(shù)字化改革，財(cái)通證券挖掘出股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>“數(shù)字化”切入了新路徑。
 溫智超介紹，財(cái)通證券目前已與300余家上市公司簽約，通過(guò)自主研發(fā)的“金服寶·盤股”ESOP系統(tǒng)為它們提供股權(quán)激勵(lì)方面的服務(wù)，且預(yù)計(jì)年內(nèi)簽約公司將增至500家。
 財(cái)通證券在數(shù)字化領(lǐng)域還有著更深遠(yuǎn)的布局。章啟誠(chéng)表示，年內(nèi)，“浙里易投”將投入使用，這是財(cái)通證券現(xiàn)有服務(wù)于浙江省中小微企業(yè)擬上市前階段的直接融資生態(tài)應(yīng)用系統(tǒng)，可打通“投資、投行、財(cái)富”三大板塊，未來(lái)將升級(jí)優(yōu)化為服務(wù)全省的直接融資生態(tài)應(yīng)用場(chǎng)景，重塑浙江省投融資生態(tài)、優(yōu)化投融資環(huán)境、提升招商引資效率。
 此外，財(cái)通“數(shù)字大腦”也在加速推進(jìn)，將為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供足量、有效數(shù)據(jù)支撐。章啟誠(chéng)介紹，財(cái)通證券將構(gòu)建3個(gè)數(shù)字化平臺(tái)，通過(guò)企業(yè)全生命周期服務(wù)平臺(tái)、協(xié)同增效平臺(tái)和風(fēng)控合規(guī)大監(jiān)督集成平臺(tái)，強(qiáng)化財(cái)富、投行、投資數(shù)字化能力提升，推進(jìn)子公司數(shù)字化提速?；诘鬃投嗫鐖?chǎng)景協(xié)同創(chuàng)新，一批管用實(shí)用的“硬核”應(yīng)用成果也將上線，為浙江省高水平推進(jìn)數(shù)字化改革，打造數(shù)字變革高地提供金融領(lǐng)域?qū)嵺`。


    

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