數(shù)字賦能、改革破題、創(chuàng)新制勝丨財(cái)通證券“十四五”這樣干!
3月4日-5日,公司2021年工作會(huì)議暨黨建工作會(huì)議在杭州召開。會(huì)議全面總結(jié)公司2020年及“十三五”發(fā)展情況,研究提出“十四五”發(fā)展目標(biāo)思路,部署落實(shí)2021年重點(diǎn)工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、中層管理人員,各二級(jí)黨委、黨總支及直屬黨支部書記,分公司負(fù)責(zé)人及子公司班子成員等150余人參加會(huì)議。
(數(shù)據(jù)截至2020年12月底)
“十四五”發(fā)展目標(biāo)思路
△財(cái)通證券黨委書記、董事長(zhǎng)陸建強(qiáng)作工作報(bào)告
公司黨委書記、董事長(zhǎng)陸建強(qiáng)指出,“十四五”新征程已全面開啟,對(duì)財(cái)通來說,這將是以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力的五年,是全面推動(dòng)以客戶為中心理念落地落細(xì)的五年,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和“二次飛躍”的五年。
公司“十四五”發(fā)展指導(dǎo)思想:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十四屆八次全會(huì)精神,堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能、改革破題、創(chuàng)新制勝,以五大戰(zhàn)略為指引,堅(jiān)守并不斷深化以客戶為中心的理念落深落細(xì);以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線,全面賦能各條線改革和系統(tǒng)建設(shè)的變革和重構(gòu),開啟“數(shù)智財(cái)通”新時(shí)代;以“深耕浙江”戰(zhàn)略為牽引,全面提升投行服務(wù)面和影響力;以“財(cái)通贏家”品牌打造為抓手,全面提升財(cái)富管理能力;以能力提升為核心,全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
“十四五”要實(shí)現(xiàn)的總體目標(biāo):經(jīng)過五年努力,全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、凝聚力,增強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與財(cái)富管理的能力,成為受客戶認(rèn)同、黨政重視、行業(yè)領(lǐng)先、員工凝聚的現(xiàn)代化一流國(guó)企。
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須重點(diǎn)把握“四個(gè)聚焦”:
●聚焦價(jià)值實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)守金融服務(wù)本源,真正把客戶為中心的理念落地落細(xì),以社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)專業(yè)價(jià)值。
●聚焦平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線就是要加快系統(tǒng)數(shù)字化平臺(tái)建設(shè),賦能業(yè)務(wù)拓展和管理提升。以“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”為目標(biāo),在客戶為中心的考核導(dǎo)向和配套機(jī)制落地方面先行一步,在數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)和應(yīng)用方面先行一步。
●聚焦能力提升。堅(jiān)持以市場(chǎng)化為導(dǎo)向,深化改革集聚優(yōu)秀人才,持之以恒推進(jìn)全員能力提升。
●聚焦生態(tài)建構(gòu)。堅(jiān)持以員工為中心,以政治建設(shè)提升格局,以文化建設(shè)涵養(yǎng)情懷。
圍繞公司“十四五”發(fā)展思路目標(biāo),參會(huì)人員展開分組學(xué)習(xí)討論,各討論組暢所欲言,積極建言獻(xiàn)策,表示將貫徹落實(shí)會(huì)議精神,適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,以飽滿熱情履職盡責(zé),展現(xiàn)新作為,奮進(jìn)新征程。
以數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升為主線提升競(jìng)爭(zhēng)力,2021年,財(cái)通這么干!
2021年是“十四五”開局之年,站在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯點(diǎn)上,財(cái)通人將以善謀劃強(qiáng)擔(dān)當(dāng)強(qiáng)落實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
加強(qiáng)數(shù)字賦能,推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建“數(shù)智財(cái)通”的四梁八柱
●加快推進(jìn)“三個(gè)中心”全面上線運(yùn)行,提升數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)功能;
●圍繞客戶體驗(yàn)優(yōu)化,全面升級(jí)觸達(dá)系統(tǒng);
●提升內(nèi)部管理的數(shù)字化水平,全面加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。
推動(dòng)“深耕浙江”提質(zhì)增效,提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力,全面提高投行的服務(wù)面和影響力
●迭代升級(jí)服務(wù)載體,為推動(dòng)浙江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn);
●統(tǒng)籌提升社會(huì)化平臺(tái)功能,在服務(wù)新發(fā)展格局中提升財(cái)通的影響力;
●全面增強(qiáng)投行綜合服務(wù)能力,構(gòu)建系統(tǒng)協(xié)同的行業(yè)生態(tài)。
創(chuàng)新制勝,踐行客戶為中心理念,積極打造財(cái)富管理新優(yōu)勢(shì)
●圍繞數(shù)字賦能,打造智能化、精準(zhǔn)化的產(chǎn)品中心;
●圍繞搭建平臺(tái),推進(jìn)投資顧問和理財(cái)師隊(duì)伍建設(shè);
●圍繞“五好”建設(shè),提升“財(cái)通贏家”品牌;
●圍繞專業(yè)服務(wù),全面開啟投資者教育提升工程。
改革破題釋放活力,市場(chǎng)化導(dǎo)向加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
●開展人才管理體制機(jī)制綜合改革;
●深化考核體系改革;
●深化全員培訓(xùn)體系和管培生體制改革;
●深化研究所改革;
●深化資本運(yùn)作。
以上率下營(yíng)建協(xié)作有力和諧幸福的良好生態(tài):
●強(qiáng)化黨建引領(lǐng),在大變局中清醒我們的使命;
●強(qiáng)化底線思維,完善風(fēng)險(xiǎn)集團(tuán)化管控、源頭管控、 閉環(huán)管控機(jī)制,切實(shí)提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力;
●增強(qiáng)文化凝聚,強(qiáng)化文化建設(shè)對(duì)公司的正向牽引, 全面提升公司的正氣和凝聚力。
征途漫漫,惟有奮斗。財(cái)通人要始終牢記“重要窗口”資本市場(chǎng)主力軍的使命擔(dān)當(dāng),保持奮進(jìn)者姿態(tài)、激發(fā)創(chuàng)造性張力,全面開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程,以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年!
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